4月23日下午，由襄陽市質(zhì)監(jiān)局主辦，市度量衡檢定所協(xié)辦的首屆計量大講堂開講。市質(zhì)監(jiān)局副局長王成文走上講臺，為度檢所、計量所和質(zhì)檢所全體干部職工上了一堂別開生面的計量發(fā)展課。整個講堂歷時2個小時，緊緊圍繞解放思想、完善管理、服務行政、面向市場、提升能力和跨越發(fā)展這六個方面一一展開，鋪陳開去。
      王局長在講堂中談到了中國檢測行業(yè)現(xiàn)狀，介紹了襄陽計量與省內(nèi)計量機構(gòu)比較的差距，分享了赴廣東考察情況，著重談到了深圳質(zhì)計院和無錫計量所發(fā)展模式，指出當前襄陽計量技術(shù)機構(gòu)存在認知度不夠，工作人員服務意識不強，市場開拓不積極主動，存在等、靠、要的思想，業(yè)務發(fā)展靠行政監(jiān)管，小富即安的思想。
      王局長在講話中響亮提出2012 年要向幸福進發(fā)，為大家勾畫了一幅建設(shè)一流設(shè)備、一流人才、一流管理、一流環(huán)境和一流員工幸福感的美好圖卷。同時他也指出實現(xiàn)愿景的基本思路是能力、市場雙驅(qū)動戰(zhàn)略。鼓勵技術(shù)機構(gòu)靠市場集聚力量、轉(zhuǎn)變機制、鍛煉隊伍。靠能力滿足客戶，體現(xiàn)價值，迎接未來。
      現(xiàn)場王局長還和大家就技術(shù)機構(gòu)的屬性定位和功能定位是開展互動討論。大家一致認為我們是以高品質(zhì)的檢測技術(shù)服務促進經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展。對政府，我們是社會管理強大的技術(shù)支撐力量。對社會，我們是權(quán)威的質(zhì)量信用的評介方。對企業(yè)，我們是優(yōu)秀的測試服務供應商。
最后，王局長就當前完善管理的重點工作提出了五點意見：一是引入標桿管理、提升戰(zhàn)略規(guī)劃水平。二是加強市場調(diào)研，提升響應能力。加強市場、技術(shù)部門力量，增強項目策劃，豐富產(chǎn)品形式。加強后勤對前勤的保障力度，調(diào)整經(jīng)營體系，提升產(chǎn)品供應能力。加強質(zhì)量保障體系建設(shè)、注重客戶溝通機制完善，提升服務水平（CNAS、客戶聯(lián)誼等）。三是加強品牌建設(shè)，注重總結(jié)宣傳，營造良好發(fā)展環(huán)境事業(yè)發(fā)展理念、核心價值觀（努力工作，創(chuàng)造客戶成功；溝通協(xié)作，創(chuàng)造感動；注重學習，追求卓越）。四是深化三項制度改革，保證發(fā)展成果與員工共享（上下同欲，發(fā)展動力），員工分類階梯管理、領(lǐng)導班子考核調(diào)整、設(shè)立突出貢獻獎制度。五是實施科技獎勵制度，爭取科研零的突破。
      此次大講堂的開講，讓干部職工開闊了眼界，看到了當前發(fā)達地區(qū)計量工作的現(xiàn)狀，也找到了自身存在的不足，點燃了干部職工奮力追趕的熱情，開啟了襄陽質(zhì)檢系統(tǒng)打造計量文化建設(shè)之路。而這樣的大講堂也會作為團隊建設(shè)，文化建設(shè)的重要推手繼續(xù)下去。