人力資源社會保障部關(guān)于降低或取消部分準入類職業(yè)資格考試工作年限要求有關(guān)事項的通知

根據(jù)國務(wù)院推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的改革部署，為貫徹落實《政府工作報告》要求，進一步推動降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，經(jīng)國務(wù)院同意，降低或取消《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》中13項準入類職業(yè)資格考試工作年限要求?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、《部分準入類職業(yè)資格考試工作年限要求調(diào)整方案》（見附件）自2022年起實施。除調(diào)整考試工作年限要求外，13項準入類職業(yè)資格的其他考試報名條件不變。

二、各有關(guān)部門要按照本通知要求，抓緊修訂相關(guān)部門規(guī)章，及時調(diào)整考試辦法，做好政策宣傳和輿論引導(dǎo)，讓廣大專業(yè)技術(shù)人員充分了解政策，確保政策落地落實。

三、各地區(qū)、各有關(guān)部門要積極推行考試報名證明事項告知承諾制，依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺、國家數(shù)據(jù)共享交換平臺，通過政府部門內(nèi)部核查等方式對報考人員填報的信息進行核驗，壓減報考人員需提交的書面材料，進一步優(yōu)化考試報名服務(wù)，減輕專業(yè)技術(shù)人員負擔(dān)。

四、考試工作年限要求調(diào)整后，專業(yè)技術(shù)人員取得的職業(yè)資格可繼續(xù)按照有關(guān)規(guī)定與相應(yīng)系列和層級的職稱對應(yīng)，并可作為申報高一級職稱的條件。

五、各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強職業(yè)資格領(lǐng)域事前事中事后全鏈條全領(lǐng)域監(jiān)管，嚴格制定考試大綱，認真履行命審題職責(zé)，在考試中加強對實際工作能力的考察力度，嚴厲打擊考試違紀行為，強化對取得職業(yè)資格人員的專業(yè)能力評估和繼續(xù)教育，確保政策落地后職業(yè)資格水平不降低。

附件：部分準入類職業(yè)資格考試工作年限要求調(diào)整方案

人力資源社會保障部

2022年2月21日