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市場監(jiān)管總局正式啟動基層專業(yè)技術(shù)骨干到總局直屬單位進(jìn)修鍛煉工作

發(fā)布時間：2019-06-19 作者：來源：瀏覽：2690

6月14日，市場監(jiān)管系統(tǒng)基層專業(yè)技術(shù)骨干到總局直屬單位進(jìn)修鍛煉工作正式啟動,總局人事司、科技和財務(wù)司、承擔(dān)進(jìn)修鍛煉接收任務(wù)的8家直屬單位人事部門負(fù)責(zé)人，以及來自全國市場監(jiān)管系統(tǒng)的首批51名基層專業(yè)技術(shù)骨干在中國計量院昌平實(shí)驗基地參加了啟動座談會和集中培訓(xùn)。

為充分發(fā)揮總局直屬單位在科研創(chuàng)新、檢測技術(shù)和師資隊伍等方面的優(yōu)勢，加強(qiáng)市場監(jiān)管系統(tǒng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍能力建設(shè)，市場監(jiān)管總局出臺了《市場監(jiān)管系統(tǒng)基層專業(yè)技術(shù)骨干到總局直屬單位進(jìn)修鍛煉管理辦法（試行）》，從2019年開始，每年選派50名左右的基層專業(yè)技術(shù)骨干到總局直屬單位開展為期6個月的進(jìn)修鍛煉。選派基層專業(yè)技術(shù)骨干到總局直屬單位進(jìn)修鍛煉，是市場監(jiān)管總局黨組落實(shí)黨中央人才工作部署和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要指示精神，聯(lián)系基層、服務(wù)基層，加強(qiáng)市場監(jiān)管系統(tǒng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍能力建設(shè)的有效途徑。在進(jìn)修鍛煉期間，各接收單位將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在科研項目管理、理論研究、技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用、科技成果轉(zhuǎn)化、檢驗檢測技術(shù)等方面加強(qiáng)對基層進(jìn)修鍛煉人員的鍛煉培養(yǎng)。