《通知》指出,2015年深化開展“質(zhì)量效益年”活動,切實加強(qiáng)成本管控,進(jìn)一步提升協(xié)同發(fā)展水平,是公司戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、化危為機(jī)、抱團(tuán)取暖“過嚴(yán)冬”的重要手段,也是重塑公司低成本優(yōu)勢、提升核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的必然要求,對推進(jìn)公司“二次跨越”具有重要意義。
就如何深入開展“質(zhì)量效益年”活動,《通知》提出五項重點工作任務(wù):第一,加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,凝聚應(yīng)對挑戰(zhàn)的共識。增強(qiáng)廣大干部員工的危機(jī)意識、憂患意識和責(zé)任意識,強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)意識和廣大員工的主人翁意識,增強(qiáng)協(xié)同發(fā)展意識,牢固樹立“過緊日子”意識。第二,全面強(qiáng)化成本管控,重點攻關(guān),解決關(guān)鍵問題。堅持穩(wěn)健經(jīng)營,狠抓提質(zhì)增效的重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié),發(fā)揮好創(chuàng)新驅(qū)動作用。第三,提升協(xié)同發(fā)展水平,抱團(tuán)取暖過嚴(yán)冬。上下游要協(xié)調(diào)發(fā)展,加強(qiáng)海外業(yè)務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),提高區(qū)域資源配置能力,提升內(nèi)部協(xié)同效益,努力追求集團(tuán)利益最大化。第四,強(qiáng)化機(jī)關(guān),抓實基層,苦練內(nèi)功。各級機(jī)關(guān)部門要繼續(xù)按照“改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化素質(zhì),提高質(zhì)量”的要求,在深化開展活動中爭當(dāng)表率,各單位要把活動重心下沉,層層分解目標(biāo)任務(wù),有效傳遞壓力,在苦練內(nèi)功上下功夫。第五,深化活動推進(jìn)方式方法。繼續(xù)組織主題特色活動,繼續(xù)開展“立功立項”、職工創(chuàng)新工作室、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動,適時召開活動推進(jìn)會、專項交流會,分享經(jīng)驗,研討問題。
《通知》要求,各所屬單位、機(jī)關(guān)各部門一要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“質(zhì)量效益年”活動的各級組織機(jī)構(gòu)要繼續(xù)充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要在思想上高度重視,黨政一把手親自抓;二要制訂方案,有序推進(jìn)。各單位、各部門要結(jié)合各自的業(yè)務(wù)特點和工作實際,圍繞活動主題和目標(biāo),制訂活動方案,明確降本增效的具體目標(biāo)和措施,建立健全工作機(jī)制,注重調(diào)研,加強(qiáng)督導(dǎo);三要加強(qiáng)宣傳,廣泛發(fā)動。充分利用企業(yè)報刊、網(wǎng)站、微信微博、宣傳櫥窗等各種宣傳載體,對深化開展活動廣泛宣傳,營造處處講質(zhì)量、事事講成本、人人講效益的濃厚氛圍。發(fā)揮典型引路作用,引導(dǎo)全體干部員工投身到活動中來;四要強(qiáng)化考核,務(wù)求實效。把對深化開展“質(zhì)量效益年”活動完成情況的考核納入到各層級的年度績效考核中去,堅持結(jié)果導(dǎo)向,并與收入分配掛鉤,發(fā)揮正面激勵作用,提高廣大干部員工的
記者快評:抓質(zhì)量效益 永遠(yuǎn)在路上
過去的一年,通過開展“質(zhì)量效益年”活動,公司降本增效、協(xié)同發(fā)展的能力和水平得到進(jìn)一步提升,為積極應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)、圓滿完成“保增長”任務(wù)指標(biāo)夯實了基礎(chǔ)。2015年伊始,公司繼續(xù)在全系統(tǒng)深化開展“質(zhì)量效益年”活動,打造“質(zhì)量效益年”2.0版本,體現(xiàn)了中國海油對形勢的清醒研判,對企業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益的執(zhí)著追求。
從近期環(huán)境看,深化開展“質(zhì)量效益年”活動是應(yīng)對嚴(yán)峻形勢的必然之舉。近一時期,低油價可能仍將持續(xù),與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)相疊加,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了巨大的沖擊。在當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢下,我們要再接再厲,繼續(xù)深化“質(zhì)量效益年”活動,牢固樹立效益為中心的發(fā)展理念,以成本管控為重點,以穩(wěn)健經(jīng)營為前提,以協(xié)同發(fā)展為基礎(chǔ),以質(zhì)量安全為保障,賦予活動新目標(biāo)、新內(nèi)涵和新抓手,推動各項工作再上新臺階。
從公司自身看,深化開展“質(zhì)量效益年”活動是提高資源配置效率的大好時機(jī)。過去幾年的高油價和高利潤,容易讓員工對公司發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和隱患認(rèn)識不清。深化開展“質(zhì)量效益年”活動,可轉(zhuǎn)變高油價下貪多求快、過分注重規(guī)模擴(kuò)張的發(fā)展模式,努力實現(xiàn)公司發(fā)展速度、效益和結(jié)構(gòu)相適應(yīng),規(guī)模、資源和環(huán)境相協(xié)調(diào)。
從長遠(yuǎn)發(fā)展看,深化開展“質(zhì)量效益年”活動是石油公司健康發(fā)展的應(yīng)有之義。成本是石油公司競爭力的核心,是決定一個公司抗風(fēng)險能力的關(guān)鍵。只有成本管控好了,公司才能立于不敗之地。特別是對高投入、高風(fēng)險的海洋石油行業(yè)來說,在低油價下,我們要切實增強(qiáng)憂患意識,做好長期艱苦奮斗、“過緊日子”的思想準(zhǔn)備,即使未來油價上漲、經(jīng)營環(huán)境好轉(zhuǎn),控制成本、提升效益也是企業(yè)生存發(fā)展的重要基石。
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