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南昌水司節(jié)能降耗工作實(shí)現(xiàn)成效

發(fā)布時(shí)間:2011-06-08 作者: 來源: 瀏覽:297956

      節(jié)能降耗,對(duì)建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)具有重要的推動(dòng)作用,同時(shí)也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效措施。在過去的“十一五”期間,南昌水業(yè)集團(tuán)節(jié)能降耗工作在南昌市市政公用集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,通過自身不懈努力,克服了贛江枯水期低水位的不利影響,強(qiáng)化節(jié)能管理,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,逐步淘汰落后設(shè)備,實(shí)現(xiàn)萬元產(chǎn)值單位能耗比“十五”末下降18%,2010年單位綜合能耗比上年下降8.1%,單位能耗明顯下降。為此,南昌水司受到南昌市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),被授予“2010年全市節(jié)能工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。

  圍繞節(jié)能降耗,南昌水司開展了以下工作:

  一是在年初由總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)牽頭,結(jié)合南昌水司經(jīng)營(yíng)情況確定各水廠成本指標(biāo),再依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,組織人員反復(fù)論證,對(duì)專項(xiàng)更新改造項(xiàng)目認(rèn)真核算可行性,確保設(shè)備更新改造后能在正常使用情況下節(jié)能降耗。如青云水廠投資100余萬元引進(jìn)ABB先進(jìn)變頻設(shè)備,更新改造水泵變頻裝置;長(zhǎng)?水廠投入50余萬元,將原有高耗能水泵,更新為低耗能水泵,使單臺(tái)水泵平均節(jié)能10%左右;朝陽(yáng)水廠共投入了300余萬元新建10KV高壓變壓配電室、更新變壓器、更換新水泵機(jī)組等。這些投入保證了各水廠安全高效運(yùn)行,使南昌水司能效有所提升。

  二是與各生產(chǎn)單位簽訂《經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)合同》,將水廠成本控制與經(jīng)濟(jì)考核掛鉤并設(shè)立了節(jié)約獎(jiǎng),有效地調(diào)動(dòng)了各水廠實(shí)行科學(xué)管理,充分挖掘內(nèi)部潛力的積極性。各水廠本著“節(jié)約挖潛、降本增效”的方針,著力強(qiáng)化“三耗”管理,堅(jiān)持從科技創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率,控制費(fèi)用等方面著力抓好成本控制。近年來,由于高溫、干旱,贛江水位連年偏低,電耗、礬耗用量較以往有所增加,給南昌水司造成了很大影響。但通過加強(qiáng)用電管理,合理調(diào)配水泵機(jī)組運(yùn)行,維持清水池高水位運(yùn)行節(jié)約電耗,根據(jù)源水濁度合理加礬等一系列行之有效的措施,使“三耗”得到有效控制。南昌水司“三耗”指標(biāo)繼續(xù)在省內(nèi)供水行業(yè)名列前茅,在全國(guó)也保持領(lǐng)先水平。

  三是堅(jiān)持抓“大”不放“小”,從細(xì)節(jié)入手摳效益。應(yīng)該說“三耗”等指標(biāo)對(duì)南昌水司企業(yè)的整體效益影響很大,既能夠直觀反映機(jī)組運(yùn)行狀況的好壞,也能夠反映一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)管理水平。但是在今天這樣的信息時(shí)代,加強(qiáng)節(jié)能細(xì)節(jié)上的管理也是提高南昌水司效能的重要因素之一。南昌水司加大宣傳力度,使干部員工明白“一絲一縷,當(dāng)思來之不易。一粥一飯,橫念物力艱難”,從節(jié)約一噸水、一度電、一張紙等細(xì)微之處抓起,厲行節(jié)約,打造低碳型企業(yè),杜絕能源浪費(fèi)的現(xiàn)象。如在水廠廠區(qū)內(nèi)廣泛應(yīng)用高光效、長(zhǎng)壽命光源,使用耗電量小,壽命長(zhǎng)的高效節(jié)能燈具,實(shí)現(xiàn)技術(shù)節(jié)能。

  作為“十二五”規(guī)劃的開局之年,南昌水司節(jié)能降耗工作仍然任重道遠(yuǎn)。南昌水司進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能降耗宣傳和管理,逐步引入合同能源管理這種新的市場(chǎng)化節(jié)能機(jī)制,不斷加大節(jié)能降耗的資金、技術(shù)投入,淘汰高耗能設(shè)備,深挖節(jié)能潛力,強(qiáng)化員工能源管理培訓(xùn),打造為新時(shí)期的節(jié)能低碳型企業(yè),為江西省創(chuàng)建環(huán)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈爭(zhēng)當(dāng)急先鋒。

 

 

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