統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，未來10年，我國智能電網(wǎng)預計年均投資約3000億元。從產(chǎn)業(yè)鏈層面看，智能電網(wǎng)依次分為發(fā)電、輸電、變電、配電、用電、調度等環(huán)節(jié)，其所涉及的技術極為龐雜，每個環(huán)節(jié)都將應用大量的新技術。
      科技部有關人士也于日前表示，“十二五”能源戰(zhàn)略將把支持重點放在新能源產(chǎn)業(yè)的四大領域上，首先是智能電網(wǎng)領域。同時，國家電網(wǎng)公司也宣布將于今年推廣建設11類智能電網(wǎng)試點工程，包括建設67座智能變電站、在19個城市核心區(qū)建成配電自動化系統(tǒng)等。  
      對此，廈門大學中國能源經(jīng)濟研究中心主任林伯強認為，智能電網(wǎng)的發(fā)展有利于清潔能源發(fā)展，促進節(jié)能減排，但其未來發(fā)展仍充滿不確定性。在他看來，智能電網(wǎng)的發(fā)展速度取決于很多因素，如投資力度、技術難題、特高壓和互動用電的發(fā)展進度以及清潔能源的發(fā)展速度。 
      “不出10年，太陽能光伏發(fā)電成本將降至與火電成本一樣，但要將太陽能發(fā)的電與千家萬戶相連接，美國方面預計至少也要20年。”中國工程院院士余貽鑫在接受記者采訪時呼吁，發(fā)展智能電網(wǎng)應循序漸進，不能操之過急。
      事實上，從2009年提出“堅強智能電網(wǎng)”到此后大規(guī)模投資，國家電網(wǎng)公司兩年來在智能電網(wǎng)領域動作頻頻，但由于缺乏國家力量的有力支撐，國家電網(wǎng)公司在智能電網(wǎng)建設上的力量仍顯單薄。 
      亞派科技作為智能電網(wǎng)技術開發(fā)與應用的高新企業(yè)，非常關注與高校、科研機構的合作，并與多所高等院校建立了良好的合作關系。并就"電能質量治理系列設備的開發(fā)和推廣"與上海交通大學達成長期戰(zhàn)略合作協(xié)議。同時，也是高校研究生培訓實習基地，來自上海交通大學、河海大學、東南大學等高校的學子在亞派科技公司培訓學習，實現(xiàn)智能電網(wǎng)技術人才的培養(yǎng)和儲備。

      目前亞派科技公司電能質量與電力安全產(chǎn)品包括靜止無功發(fā)生器SVG、無源電力濾波器PPF、有源電力濾波器APF和混合電力濾波器等；光伏系統(tǒng)產(chǎn)品包括光伏系統(tǒng)控制器、光伏直流匯流箱和光伏逆變器等；其他產(chǎn)品包括應急電源、雙電源自動轉換開關、控制保護開關、漏電火災報警系統(tǒng)、斷路器及各種低壓元器件。    

      公司已經(jīng)通過ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:1999三大體系的認證,并先后獲得“中國著名品牌”以及“中國質量誠信企業(yè)”等稱號，在市場上樹立了良好的品牌信譽，公司業(yè)務正不斷壯大，努力為環(huán)保節(jié)能實業(yè)作出自己的貢獻。 

      另據(jù)消息稱5月5日，山東省電力公司電力英語培訓班正式開班。該公司系統(tǒng)21名同志將經(jīng)歷六個月的脫產(chǎn)封閉英語強化培訓。 

      企業(yè)要發(fā)展，關鍵在人才。舉辦電力英語培訓班，是山東公司黨委著眼企業(yè)長遠發(fā)展大局而作出的重要決策。在年初“三會”上，集團公司明確提出，“十二五”期間在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)率先基本建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。隨著特高壓、智能電網(wǎng)建設和“三集五大”工作的深入推進，公司系統(tǒng)對外交流和國際合作日益加強，迫切需要建立一支具有較強專業(yè)技術、較高英語水平的復合型、國際化人才隊伍，滿足公司發(fā)展對高層次人才的需要。 
      這次培訓班由山東公司與山東大學聯(lián)合辦學，其目標是培養(yǎng)全面熟悉電力專業(yè)英語動態(tài)、系統(tǒng)掌握國際商務知識、具備電力專業(yè)國際交流能力、能夠在國外獨立承擔工作任務的優(yōu)秀人才。為保證培訓的質量和效果，在培訓選拔上，經(jīng)過個人報名、單位推薦、資格審查、考試選拔等多個環(huán)節(jié)，優(yōu)中選優(yōu)，共21人參加培訓，平均年齡30歲，其中碩士研究生8人，大學本科13人，確保了相對較高的人才層次。在課程設置上，既借鑒以往聯(lián)合辦學得成功經(jīng)驗，又充分考慮本次培訓的特點，采取具有電力專業(yè)特色的英語培養(yǎng)模式，確定了“基礎英語+電力科技英語”課程體系，涉及電力英語口語、聽力、閱讀、翻譯、寫作以及日常英語會話、國際商務英語等課程。在教師配備上，山東大學高度重視這次培訓，選調了8名高素質的英語和專業(yè)教師，均具有國外進修和留學經(jīng)歷，其中6名教師獲得博士學位。在培訓方式上，充分考慮英語培訓的特殊要求，強化英語的聽、說、讀、寫，使教與學相長、知與行合一，力爭通過較短的時間，使參培人員的英語水平得到明顯提升。在培訓管理上，專門制定了培訓班管理制度，選擇優(yōu)秀教師擔任培訓班班主任，堅持用心服務、嚴格管理，脫產(chǎn)學習、封閉強化，確保電力英語強化培訓達到預期效果，為山東公司發(fā)展改革提供堅強的人才保證。