為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)測(cè)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解和貫徹執(zhí)行，近日，力源公司計(jì)量檢測(cè)中心和人力資源開發(fā)部聯(lián)合組織開展了測(cè)量管理標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)，邀請(qǐng)到中啟認(rèn)證中心貴州分公司的老師，為參加培訓(xùn)的公司相關(guān)職能高、中級(jí)管理人員，質(zhì)量管理、計(jì)量檢測(cè)人員詳細(xì)講解了《測(cè)量管理體系 測(cè)量過(guò)程和測(cè)量設(shè)備的要求》。

      培訓(xùn)就計(jì)量管理職責(zé)、人力、信息、物資和外部供方等各種資源的管理、計(jì)量確認(rèn)和測(cè)量過(guò)程的實(shí)現(xiàn)以及測(cè)量管理體系分析和改進(jìn)進(jìn)行講解。通過(guò)為期半天的培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)的人員對(duì)測(cè)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)有了更深層次的認(rèn)識(shí)。

      同時(shí)，根據(jù)力源公司《人力資源教育培訓(xùn)管理程序》的相關(guān)規(guī)定，在培訓(xùn)結(jié)束后，將采取理論筆試的方式對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。