7月4日，湖北省第27屆優(yōu)秀QC成果評選揭曉，礦業(yè)公司大冶鐵礦又有兩項QC成果獲得省特等獎，并被推薦為“全國優(yōu)秀成果獎”，這是該礦繼去年后，又一次蟬聯(lián)全省礦山系統(tǒng)QC成果“金牌”總數(shù)第一。

　　“湖北省優(yōu)秀QC成果獎”是全省最具權(quán)威性的綜合反映企業(yè)質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新成果的一項重要獎項。本屆QC成果評選，全省共有近200個小組參加角逐，是歷屆參評企業(yè)最多、成果最多、水平最高、競爭最激烈的一屆。此次，該礦選礦破碎作業(yè)區(qū)QC小組的《降低圓錐破碎機的維護(hù)成本》、球團(tuán)豎爐作業(yè)區(qū)QC小組的《降低球團(tuán)生產(chǎn)用水單耗》兩項成果被評為省特等獎，這兩個QC小組同時被評為“全省最佳質(zhì)量管理小組”。

　　大冶鐵礦一直視質(zhì)量為企業(yè)的生命，遍布各崗位的QC小組常年開展質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新活動，按照“小、實、活、新”的原則，充分運用PDCA循環(huán)的質(zhì)量管理工具和方法，圍繞節(jié)能降耗、修舊利廢、工藝改進(jìn)、隱患查改等生產(chǎn)難點進(jìn)行攻關(guān)。近年來，該礦始終把開展職工自主管理活動作為挖掘職工潛能、調(diào)動職工創(chuàng)造性的一項主要手段，使大批科技成果運用于實際生產(chǎn)中，為礦山發(fā)展的良性循環(huán)注入了活力。該礦工會每年都對QC小組進(jìn)行登記建冊，安排專業(yè)技術(shù)人員對選題項目進(jìn)行審定篩選，不斷健全完善各種機制，累計登記注冊QC小組達(dá)876個。今年，該礦56個QC小組共取得成果31項，累計為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益5934萬元。

　　據(jù)悉，截至目前，該礦開展的職工自主管理活動共獲得國優(yōu)27個、省優(yōu)60個、全國質(zhì)量信得過班組7個、省自主管理活動先進(jìn)個人11個。