各有關單位及個人：

       為探索青年科技人才選拔培養(yǎng)機制，鼓勵青年科技工作者開展原創(chuàng)性研究。經中國科協批準，中國計量測試學會將按照《中國科協青年人才托舉實施管理細則》開展第六屆計量測試“青年人才托舉工程”，現向社會廣泛征集符合條件的計量測試青年人才，有關事項通知如下：
       一、“青年人才托舉工程”介紹
計量測試“青年人才托舉工程”是經中國科協批準，中國計量測試學會實施，充分依托學會學術交流、科技創(chuàng)新、國際合作等平臺以及“小同行”和學術大師聚集的優(yōu)勢，采用以資金獎勵、資源支持穩(wěn)定的方式，不拘一格地發(fā)現和扶持有望成為計量測試領域未來科技領軍人物的優(yōu)秀青年人才。
青年人才托舉對象將獲得每年15萬元專項資助，經每年度考核評價合格者將連續(xù)獲得三年資助。
      二、被托舉人遴選條件
      （一）在國內工作的中國籍公民，且是中國計量測試學會個人會員；
      （二）年齡32歲以下（1988年6月30日及以后出生）的青年科技人才。女性科技人才年齡可放寬1-2歲，但須報中國科協批準；
      （三）計量測試領域基層一線科技工作者，熱愛并致力投身于計量測試科研事業(yè)，具有創(chuàng)新、求實、協作、奉獻的科學精神和優(yōu)秀的學風道德，有獨立開展計量測試研究的能力和基本條件，具有很強創(chuàng)新能力和良好的科研潛質；
      （四）被托舉人所在單位能確保托舉工作開展并提供相應的配套支持，共同促進被托舉人成長；
      （五）曾被取消被托舉人入選資格的，青年人才托舉工程往屆入選者，人力資源和社會保障部博士后創(chuàng)新人才支持計劃、留學回國人員創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃入選者和其他國家級人才計劃入選者，不作為遴選對象。
      三、推薦方式
      （一）推薦途徑
      1. 青年科技人才自薦，須確保所在單位能為本人開展托舉工程給予配套支持；
      2. 學會會員單位、分支機構可推薦2名，須確保推薦人所在單位能為其開展托舉工程給予配套支持；
      3. 學會理事會成員可聯合2名同行專家，推薦1名，須確保推薦人所在單位能為其開展托舉工程給予配套支持。
      （二）推薦要求
每位托舉人選須獲得3名同行專家聯名推薦，其中至少2位專家與托舉人選具有相同研究領域，至少1名專家作為托舉導師團隊成員。
       四、甄選方式
       （一）學會將對征集人選進行初步篩選、公示，符合條件的人才，將通知其進入評審委員會現場答辯環(huán)節(jié)。最終通過答辯的人選，學會將根據“托舉人才”實際情況，制定培養(yǎng)方案，并給予幫扶；
       （二）本次所有被推薦人將進入中國計量測試學會青年科技人才儲備庫，為今后開展青年科技人才推薦工作儲備人才。
       五、申報材料報送要求
       申報材料包括：電子版和紙質版
       紙質版提交2份（其中原件1份），并裝訂成冊。紙質版內容與電子版內容須一致。
       材料提交時間：2021年2月20日。
       六、答辯安排
       答辯通知另行發(fā)出，請申請人確保推薦表中通訊信息準確無誤。
       七、其他
       （一）本次評審不收取任何費用。
       （二）聯系方式
       聯 系 人：郭謖、崔翼
       聯系電話：010-59196613  13581908809
                        010-59196612  18612770965
       電子郵箱：xu13810830294@vip.163.com
       學會地址：北京朝陽區(qū)農展館北路農業(yè)部北部辦公區(qū)22號樓603室（100125）
 

附件1：青年人才托舉工程申請表

附件2：候選人推薦一覽表

 
                                                                                                                              中國計量測試學會
                                                                                                                                2021年2月4日