湖北省十堰市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局　王茂林

　　計(jì)量在歷史上被稱為度量衡，其含義是關(guān)于長度、容積、質(zhì)量的測量，所用的主要測量器具分別是尺、斗、秤。計(jì)量歷史源遠(yuǎn)流長，計(jì)量的發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步聯(lián)系緊密。雖然當(dāng)今計(jì)量的應(yīng)用領(lǐng)域早已不再局限于度量衡，但作為計(jì)量給人們帶來的最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的東西卻是永恒不變的。計(jì)量無處不在的性質(zhì)，以至于人們都已經(jīng)忘記了它的存在。其實(shí)計(jì)量與人生的關(guān)系密不可分:尺指的是尺度，斗指的是胸懷，秤指的是誠信。筆者認(rèn)為一個(gè)精彩的人生應(yīng)該是: 把握尺度，心胸寬廣，誠信為本。

　　一、尺

　　在日常生活中，哪些事情應(yīng)該去做，哪些事情不應(yīng)該做，都由法律或道德來約束，這個(gè)法律或道德就是“尺”。我們在工作時(shí)，要明確自身的崗位職責(zé)，職責(zé)就是“尺”，它指導(dǎo)著我們的工作。國家賦予質(zhì)監(jiān)部門的職責(zé)一方面是以技術(shù)服務(wù)為手段，用計(jì)量技術(shù)和管理方法服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助、扶持企業(yè)發(fā)展壯大；另一方面是以行政執(zhí)法為手段，依法行政，處罰違反法律法規(guī)的行為，充分發(fā)揮政府職能部門對市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀管理的地位和作用，維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序。所以，在工作中，我們要明確自身所肩負(fù)的職責(zé)，職責(zé)就是法律法規(guī)或規(guī)范，就是“尺”，其中所規(guī)定的內(nèi)容就是“尺度”。在“尺度”范圍內(nèi)的事情應(yīng)該去做，還要做好真正引導(dǎo)和幫扶企業(yè)，而超出“尺度”范圍的事情堅(jiān)決不做。    

　　二、斗

　　在日常生活中，每個(gè)人都會(huì)遇到很多困難或問題，如何看待和解決這些問題，需要以一種包容的心態(tài)想問題，如何做到包容？一個(gè)重要的方法就是換位思考、取長補(bǔ)短，可能這些就不是所謂的困難和問題了。同樣，我們在工作中，遇到與他人意見各異時(shí)，不妨也換位思考一番，設(shè)身處地地站在對方的角度去思考和處理問題，就有可能進(jìn)入“柳暗花明又一村”的境界。質(zhì)監(jiān)部門作為計(jì)量行政主管部門，經(jīng)常涉及對建立計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的單位、進(jìn)行計(jì)量檢定的技術(shù)機(jī)構(gòu)及其他制造或使用計(jì)量器具的企事業(yè)單位的監(jiān)督管理工作。在日常監(jiān)管工作中，會(huì)發(fā)現(xiàn)或多或少的問題，我們往往針對這些問題提出整改要求。其實(shí)，這并不能解決本質(zhì)問題，同樣類似的問題還會(huì)再次出現(xiàn)。所以，我們要找到問題的真正原因，換位思考一下，或許就能找到問題的真正原因，再針對性地制定管理方法和措施，我們的監(jiān)督管理工作才能真正落到實(shí)處。

　　三、秤

　　百姓需要一個(gè)誠信的政府。質(zhì)監(jiān)部門的管理人員、執(zhí)法人員進(jìn)行管理和監(jiān)督檢查時(shí)，代表的是政府部門的形象。我們有很多好的制度、好的管理方法，但卻因缺少執(zhí)行力使這些制度、管理方法失去了有效性。面對百姓，我們不僅要承諾，還要切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到位，這樣才是一個(gè)讓百姓、讓社會(huì)滿意和信任的政府部門。所以，做一個(gè)誠信的政府，就要認(rèn)真地做好日常工作中的每一件小事。