根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳上半年省直事業(yè)單位公開招聘工作安排，2011年5月26日，江西東華計(jì)量測(cè)試研究所圓滿完成了本科生、碩士生的面試工作，至此，我所2011年上半年對(duì)外公開招聘工作圓滿結(jié)束，招聘人員現(xiàn)已進(jìn)入函調(diào)政審程序。
      自2011年2月以來，我所有計(jì)劃、分步驟，提早做好了公開招聘的各項(xiàng)工作，在總結(jié)歷次招聘經(jīng)驗(yàn)、借鑒兄弟單位做法的基礎(chǔ)上，全面貫徹落實(shí)省人保廳公開招聘工作會(huì)議精神。
      一、認(rèn)真制訂招聘公告、面試方案。確保公告內(nèi)容規(guī)范、要求明確、時(shí)間確定，方便考生做好筆試、面試的準(zhǔn)備，把重要內(nèi)容全部寫入公告，確保招聘信息公開、公正。確保面試方案深入、細(xì)致、可行。公告、面試方案均提早上報(bào)省人保廳審核公示。
二、全面安排招聘工作，努力做到讓單位、考生、社會(huì)滿意。我所自始至終高度重視招聘工作，專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，精心安排筆試、面試，集中人力、全力以赴完成好各環(huán)節(jié)工作任務(wù)，做到了筆試、面試結(jié)束后2小時(shí)內(nèi)公示成績(jī)。同時(shí)，我所盡力為考生著想，安排了免費(fèi)午餐，提供住宿，體現(xiàn)單位的溫暖和關(guān)心。