今年以來，紅安縣計量檢定測試所一班人，通過深入調(diào)查研究，廣泛討論，認真分析基層，計量技術(shù)機構(gòu)的現(xiàn)狀，著眼于未來，技術(shù)機構(gòu)的發(fā)展，提出“企業(yè)化”管理模式，“市場化”經(jīng)營的思路，主要體現(xiàn)在以下幾點：

      一是在內(nèi)容管理上徹底打破干好干壞一個樣，在事業(yè)單位實行績效工資體制，以經(jīng)濟效益和個人工作量相結(jié)合工資模式，運行一來，全所干部職工的熱情得到很大提高。二是加快轉(zhuǎn)型，緊緊圍繞市場需求故障。傳統(tǒng)的計量檢定模式已不能適應(yīng)社會主義市場的需要，市場化經(jīng)營是突破基層計量技術(shù)機構(gòu)發(fā)展瓶頸的一劑良藥，今年以來，該所變“國檢”為“商檢”，運行市場化手段，推進計量檢定工作加快計量工作從批判型向建設(shè)型轉(zhuǎn)變，以幫助企業(yè)解決具體計量問題為最終目的，此舉得到企業(yè)和人民群眾的普遍歡迎，同時，該所得到良好經(jīng)濟效益。三是在計量器具檢定工作中，探索自動化智能化方法通過引進計算機專業(yè)人才，對現(xiàn)有計量檢定規(guī)程進行認真研究，編制自動化智能化檢定軟件，目前，此項工作正在進行中。