為進一步提高工作人員業(yè)務素質(zhì)，創(chuàng)建學習型團隊，2010年第一季度，新泰市計量所利用檢定工作空閑周期，分批開展檢定工作人員的集中培訓和學習取證活動。專題活動從適應新工作形勢出發(fā)，以提高工作效率和服務質(zhì)量為目的，通過組織外出培訓、專家講座和集體討論等多種形式的學習活動，使檢定檢測能力得到進一步完善，服務質(zhì)量顯著提高。
      第一季度，新泰計量所累計投入13000余元，用于人員學習培訓，培訓計量檢定人員7人次，取得檢定項目15項，基本達到“一人多證，一專多能”的目標要求。