2009年，湖北省計量工作將以科學發(fā)展觀為指導，切實增強服務意識，深入推進民生計量、能源計量工作；抓監(jiān)管，重實效；抓規(guī)范，強基礎。要點如下：

    一、繼續(xù)深入推進“關注民生、計量惠民”專項行動。

    1、組織各地結合當?shù)毓ぷ鲗嶋H，有重點、有特色地在一些領域做出實效、做出樣板。

    2、有計劃、有步驟地深入開展商業(yè)服務業(yè)誠信計量體系建設。

    3、對與民生密切相關的重點定量包裝商品開展監(jiān)督抽查，實行計劃管理。

    4、繼續(xù)對糧食定量包裝商品進行專項整治(連續(xù)整治3年)；對加油機、大型衡器開展交叉監(jiān)督檢查或暗訪，真實掌握相關信息。

    5、加強對“民用三表”等重點商品、重點領域的監(jiān)督檢查，規(guī)范相關行業(yè)工作行為，切實提高監(jiān)管效果。

    二、積極推進能源計量工作。

    6、強化重點用能企業(yè)的能源計量器具配置率監(jiān)督檢查。

    7、增強服務意識，通過宣傳貫徹《能源計量合格確認評價規(guī)范》和《能源計量數(shù)據(jù)核查規(guī)范》，幫助企業(yè)培訓能源計量管理人員和技術人員，指導和幫助重點耗能企業(yè)提高能源計量數(shù)據(jù)的準確性和利用率，并爭取在企業(yè)能源計量數(shù)據(jù)庫等領域取得新突破。

      三、加強證后監(jiān)管，規(guī)范計量工作行為。

      8、制定印發(fā)我省計量工作系列規(guī)范性制度，簡化、整合行政許可考核行為，統(tǒng)一許可周期，明晰省市縣各級計量行政管理部門權責和有關工作程序。

      9、穩(wěn)步推進縣級法定計量檢定機構考核。全面總結市州級法定計量檢定機構考核經驗的基礎上，培訓選拔好縣級法定計量檢定機構考評員，統(tǒng)一確定評審工作程序和工作要點，穩(wěn)步推進縣級法定計量檢定機構考核。

      10、繼續(xù)清理各類許可，該作廢的、該注銷的一律公告作廢或注銷。

      11、采取飛行檢查、證書(檢定報告)倒查、檢定檢測報告公開評比等方式開展證后監(jiān)督檢查，獎優(yōu)懲劣，規(guī)范出證行為。

      12、開展系統(tǒng)外授權機構監(jiān)督評審，統(tǒng)籌布局系統(tǒng)外授權機構，規(guī)范授權機構工作。

      13、統(tǒng)一規(guī)范計量人員工作資質管理，設立湖北省計量人員工作資質考核辦公室，對計量檢定、計量許可評審、授權簽字人等眾多從業(yè)資質的培訓、考核、評價實現(xiàn)統(tǒng)一歸口，統(tǒng)一管理。切實維護計量工作的嚴肅性和權威性。

      四、加強人才隊伍建設，不斷深化計量合作。

      14、扎實推進青年計量骨干培養(yǎng)工作；全面實施崗位培訓計劃，采取“上門施教”、跟班操作等多種形式，快速提升基層計量管理和技術能力。

      15、注重科學研究。以輕年技術骨干為主體，分別下達計量技術法規(guī)項目計劃和計量工作宏觀研究課題。提升科研能力，培養(yǎng)學科帶頭人。

      16、積極協(xié)調，爭取與省人事廳聯(lián)合表彰全省計量工作先進集體和個人，增強計量工作的凝聚力和活力。

      17、有序組織技術機構能力驗證、比對工作；組織青年崗位技能競賽，開展“大比武”，在全省計量戰(zhàn)線掀起“學本領、比技術、爭先進”的熱潮。

      18、堅定不移地推進量傳體制改革，創(chuàng)新管理模式。放松一切能夠放松的體制約束，推動計量協(xié)作向廣度和深度發(fā)展，力爭在我省建立以市州為中心的區(qū)域協(xié)作體系，以省院為龍頭的聯(lián)盟化協(xié)作網(wǎng)絡，“大計量”格局基本形成，為我省技術機構的共同發(fā)展，為行政監(jiān)管的扎實有效提供有力的支撐平臺。

      五、加快計量信息化建設，夯實計量工作基礎。

      19、在省局《質監(jiān)工作》簡報開設計量專版，及時匯編、登載我省計量工作動態(tài)，在加強工作交流的同時，重點發(fā)揮其在各級領導班子中的導向性作用。

      20、將以強制檢定計量器具管理為核心的計量工作電子檔案數(shù)據(jù)庫建設作為全年工作的重中之重，切實提高計量信息化水平。

      21、全面完善新的“計量信息網(wǎng)”，充分發(fā)揮其功能。

      22、加大計量工作的宣傳力度。