2005年，湖北省鄖縣質(zhì)監(jiān)局加大對計量檢定機構(gòu)的改革，創(chuàng)新管理模式。對內(nèi)通過就職演說、民主測評、組織考核的方式競爭檢定負責人，優(yōu)化人員組合，實行以計量器具受檢率、檢定收入、檢定費用為考核指標的承包制；對外發(fā)放便企聯(lián)系卡、實行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、主動上門為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等，確保檢定工作的全面落實。截止目前已完成計量器具檢定11322臺(件)，檢定收入27萬余元，強檢計量器具受檢率達98%，獲得社會、經(jīng)濟效益雙豐收。