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黃岡市質量技術監(jiān)督局改革創(chuàng)新再譜新篇 (2004-12-29)

發(fā)布時間:2007-12-04 作者: 來源: 瀏覽:1623
  一年來,黃岡市計量工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實黨的十六大精神,按照省、市質量技術監(jiān)督工作的整體部署,以深化改革、加強服務、加快發(fā)展為主線,上下兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,團結一致,勇往直前,狠抓計量基礎性工作,加強市縣聯(lián)動,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,提高專業(yè)技能,拓寬檢測服務領域,在優(yōu)質服務中實現(xiàn)了物質文明和精神文明的雙重跨越,使全市計量工作又上新臺階。   一、轉變觀念,開拓創(chuàng)新,計量工作改革再深入  ?。ㄒ唬┻m應形勢發(fā)展需要,樹立“市場”和“競爭”觀念。   一是適應形勢發(fā)展需要,樹立市場觀念。計量能否“圖生存,謀發(fā)展”,關鍵要接受市場的選擇。年初,市局確立了“以市場為導向,加快改革創(chuàng)新”的工作思路。在這一思路的指導下,全市計量系統(tǒng)以嶄新的面貌開展了大量卓有成效的工作。首先,在設備的更新添置上,做到了“先調查市場,再做可行性分析,最后落實”,真正做到了不重復、不浪費、有市場前景;在服務企業(yè)上,做到了“放下架子,深入基礎,微笑服務”。所有這一切,不僅拓展了計量工作的生存發(fā)展空間,更是得到了市場的認可、社會各界的好評。   二是適應市場經(jīng)濟要求,樹立競爭觀念。市場是最無情的,也是最公平的,這也驗證了“優(yōu)勝劣汰、適者生存”的法則。一年來,全市計量系統(tǒng)全面樹立了“競爭”的思想觀念,真正做到了“單位與單位競爭,系統(tǒng)與企業(yè)競爭,員工與員工競爭”。如市計量所今年添置了2000L標準容器與配套設施,此標準不僅可以覆蓋黃岡,還可以延伸到黃石、鄂州一帶開展業(yè)務,這正體現(xiàn)了“區(qū)域與區(qū)域競爭”的思想觀念??傊?,競爭觀念的確立,為全市計量工作帶來了生機,注入了活力,使各單位在競爭中壯大了實力,加快了發(fā)展,收到了實實在在的效果。  ?。ǘ╉槕母飫?chuàng)新大潮,加快機構改革步伐。   1)向人事制度改革要生機。   一年來,市計量所、各縣市區(qū)所都不同程度地進行了人事制度改革,基本形成了“競爭上崗、人員選聘、可上可下”的人事管理機制,在很大程度上明確了責任,有效地調動了干部職工的積極性和主動性,為全市計量工作注入了新的生機。   2)向分配制度改革要動力。   為有效調動計量人員的工作熱情,激發(fā)計量隊伍的工作動力,促進各單位保質保量地超額完成任務,全市大刀闊斧地推行了分配制度的改革。首先是實行檔案工資與浮動工資相結合。各單位全面打破了檔案工資,按不同比例實行了浮動工資,對完成各項指標起到了促進作用。其次是獎勵與懲罰相結合。將各項任務和指標的完成情況與獎金的發(fā)放掛鉤,對超額完成任務和工作較突出的干部職工加大獎勵,對完不成工作任務、工作積極性不高的人員進行處罰。這一舉措,不僅體現(xiàn)了按勞分配原則,而且做到了正激勵與負激勵的有機統(tǒng)一,全面激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情,效果明顯。   3)向考勤制度改革要活力。   以往,很多單位上下班不準時,員工遲到、早退情況時有發(fā)生,整個單位懶懶散散、人浮于事。今年,市計量所率先推行考勤制度改革,由辦公室全面負責日??记?,認真執(zhí)行請假、簽到等制度,從而一改過去日常工作中懶散拖拉的形象,使全所人員精神面貌大為改觀,大大增強了全所的活力。市計量所在考勤制度改革方面取得的良好效果,得到全市系統(tǒng)的認可和贊同,各縣市區(qū)計量所以市計量所為典范,紛紛仿效,從而使市計量所的改革成果在全市范圍內(nèi)得到了拓展和延伸。   4)向目標責任制要效率。   為督促各縣、市、區(qū)計量所按照省、市局的工作要求,認真開展各項工作,我市計量所率先實行了目標責任制度。年初,市計量所根據(jù)本年度工作部署和安排,制定工作目標,并與各縣市區(qū)所簽訂責任狀。年終,根據(jù)各縣市區(qū)所工作開展的情況,對照責任狀,進行全面考核,評選先進單位并進行表彰。這一舉措,在很大程度上增強了縣市區(qū)所的責任心,并有效地調動了他們積極性,對保質保量地完成全年的工作任務起到了重要作用。   二、強化管理,突出重點,計量監(jiān)管和服務水平再提高  ?。ㄒ唬┰诜掌髽I(yè)、幫助企業(yè)夯實計量基礎方面有新突破。   圍繞我省走新型工業(yè)化道路和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,引導企業(yè)提高計量意識,加強計量管理,節(jié)能降耗,增加效益。為重點解決我市企業(yè)能源計量中的“跑、冒、滴、漏”問題,在全市企業(yè)中開展了“向計量節(jié)能要效益”的專項整治活動。這次活動的開展,使企業(yè)加強了計量基礎工作,健全了計量管理手段,真正實現(xiàn)了節(jié)能增效。在本次活動中,評選省級節(jié)能先進單位2家,分別為:湖北三環(huán)氣門有限公司、湖北祥云(集團)化工股份有限公司。  ?。ǘ┓e極推廣C標志,在把好定量包裝商品凈含量的源頭方面有新成績。   按照省局要求,我市加大了推行C標志的宣傳力度,并鼓勵和引導我市經(jīng)濟效益較好、信譽度較高的定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)積極采用C標志,幫助其加強計量基礎工作,提供計量咨詢服務,提高企業(yè)計量管理水平和計量保證能力。一年來,通過努力,我市已有2家企業(yè)順利通過C標志認證。  ?。ㄈ┘訌妼χ攸c市場的計量監(jiān)管,在整頓和規(guī)范市場計量秩序方面有新業(yè)績。   為進一步深入實施“光明工程”,加強全市制配眼鏡市場的監(jiān)督管理,充分宣傳國家總局頒布的《眼鏡制配計量監(jiān)督管理辦法》,全市共檢查眼鏡店66家,在用計量器具108臺(件),合格102臺(件),合格率94以上。同時,加強眼鏡市場在用計量器具的配備檢查力度,促使配備率從去年的67上升到今年的89,進一步凈化全市眼鏡市場,為市民配戴放心鏡作出了應有的貢獻。   石油市場,我們在全市范圍內(nèi)進行了水上加油站的專項治理和油庫流量計的檢定工作,并對全市各加油站進行了專項監(jiān)督檢查工作,對利用計量器具作弊、坑害消費者合法權益進行了重點打擊,維護了計量科學、公正形象,受到消費者一致好評。 (四)強化監(jiān)督管理,在服務“三農(nóng)”方面顯示新功績。   1、強化銷售計量器具的管理工作。對全市銷售計量器具的企業(yè)進行登記備案和定期監(jiān)督檢查,預防不合格計量器具流入市場。其次加強流動計量器具銷售的管理,由于農(nóng)民朋友對計量器具質量好壞辨別能力不強,交通也不太便利,這給許多販賣劣質計量器具的人有可乘之機,他們主動上門兜售,農(nóng)民朋友一旦購買這些劣質計量器具,難免上當受騙。要防止這些坑農(nóng)害農(nóng)的事情發(fā)生,全市組織專門人員對兜售的不合格計量器具統(tǒng)一沒收,全年共沒收不合格計量器具(桿秤)145支,并告誡農(nóng)民朋友提高防騙拒騙意識。   2、開展涉農(nóng)計量器具專項檢查活動。全市全年檢查涉農(nóng)計量器具4578臺件,比去年增加1345臺,增長41.5,對695臺件不合格計量器具中680臺件進行了及時修理,對不能修復15臺件器具及時予以報廢。   3、在重點收購市場設立臨時或流動計量監(jiān)督站,設置“公平秤”,全市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立臨時或流動計量監(jiān)督站48站次,設公平秤62臺件,如蘄春局在農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建立流動計量監(jiān)督站2個,設公平秤3臺(件),羅田縣局在勝利、九資河兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)收購蠶繭設公平秤兩處,武穴局在今年油菜籽收購季節(jié),為國家農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)的大金和大法寺設立兩個流動計量監(jiān)督站,設置公平秤四處,計量監(jiān)督站由專人負責,收購不結束,人員不撤離,從而有效遏制了部分不法收購商販的不法行為,切實保護了農(nóng)民利益。   4、加大對涉農(nóng)計量違法活動中的檢查和查處力度。一年來,全系統(tǒng)對種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售中短斤少兩現(xiàn)象以及在收購農(nóng)產(chǎn)品中利用計量器具作弊等計量違法行為共查處582起。如蘄春局在糧、油、瓜、麻、棉等農(nóng)產(chǎn)品上市時,加強計量巡查,深入每一個鄉(xiāng)村、每一個收購點進行計量監(jiān)督檢查。對于利用計量器具坑農(nóng)害農(nóng)的,發(fā)現(xiàn)一例就立案一起,嚴格執(zhí)行計量法,從嚴、從重、從快處理,絕不手軟,把利用計量器具坑農(nóng)害農(nóng)的計量行為消滅在萌芽狀態(tài)。蘄春局查處計量違法案件77起,團風局沒收“套筒秤”、“彈簧秤”、“雙刀秤”19支,其中一支不合格桿秤經(jīng)檢定100kg偏差-18kg,偏差嚴重不合格。武穴局在收購菜籽、羅田縣局在收購蠶繭、鐵砂中對利用計量器具作弊的不法商販進行查處,得到當?shù)卣娃r(nóng)民的歡迎,形成了“政府重視計量,百姓關注計量”的良好氛圍。一年來,全市計量工作圍繞服務“三農(nóng)”,采取多項有力措施,為農(nóng)民減少直接經(jīng)濟損失500萬元以上,實際上直接為農(nóng)民增收500萬元以上。  ?。ㄎ澹┘訌姀娭茩z定,規(guī)范計量認證,計量認證質量有新突破。   九月份,我市組織專門人員對全年在用計量器具進行了普查登記備案工作。工作人員跑遍我市大小企事業(yè)單位,共登記在用計量器具77815臺(件)。 一年來,全市上下兢兢業(yè)業(yè)、克難奮進,在計量管理、執(zhí)法等方面開展了卓有成效的工作。到目前為止,全市應檢計量器具77815臺(件),實檢76103臺(件),完成受檢率97.8,市直應檢11225臺(件),實檢1.1萬臺(件),受檢率98。計量案件結案率93,計量投訴回復率100,檢定證書差錯率小于1。   三、求真務實,與時俱進,計量工作發(fā)展步伐再加快   (一)宣傳到位,群眾面前樹愛民形象。   一年來,如“3.15”消費者權益保護日、“5.20”世界計量日、“6.6”愛眼日、“6.27”科普日等,在群眾中進行了宣傳和普及計量知識等活動。這些活動的開展,不僅加強了計量工作與群眾之間的溝通,加深了彼此間的了解,而且強化了普通群眾的計量維權意識,逐步在群眾面前樹立起“勤政愛民”的行業(yè)形象。  ?。ǘ┝咝В髽I(yè)面前展示良好風貌。   我們認真履行政府賦予的計量管理工作職能,積極引導、指導和督促企業(yè)接受管理,接受監(jiān)督。我們在開展“向計量要效益”的活動中,重點解決企業(yè)能源計量中“跑、冒、滴、漏”問題,在企業(yè)中廣泛進行計量節(jié)能宣傳,普及計量節(jié)能科學知識,增強了計量節(jié)能意識,并涌現(xiàn)了湖北祥云、湖北三環(huán)氣門有限公司兩家省級“計量節(jié)能工作先進單位”。我們通過計量管理帶動計量檢定工作,如湖北力美等企業(yè)在用計量器具多年未檢,通過計量換證復查,使企業(yè)認識到計量檢定工作的重要性,并及時送檢,提高了計量器具的受檢率。在服務地方經(jīng)濟,優(yōu)化投資經(jīng)濟環(huán)境方面,我們堅持樹立大局觀念,服務招商企業(yè)嚴格執(zhí)行我局提出的“六項承諾”,免收湖北富爾工貿(mào)有限責任公司計量器具檢定費6740元。該公司領導人為我局送來“嚴謹執(zhí)法為人民,服務招商興企業(yè)”的錦旗,并真誠的表示感謝。此舉受到市委市政府和局領導的高度贊譽。   四月份,麻城宋埠閩航紅磚廠因本廠電工錯接線路導致發(fā)生16萬度電費虧損投訴案,我們與麻城供電公司進行調查并協(xié)商為該廠挽回經(jīng)濟損失近8萬元。該廠為表示感謝將1000元好處費送給我們工作人員,我們工作人員及時將此款上交,并通過掛號退至該廠。公正、廉潔形象,形成了“百姓關注計量”良好氛圍,“計量就是效益”的理念起來越深入人心。  ?。ㄈ┘哟笸度耄嬃繖z測能力得到進一步加強。 今年來,我們加大技術設備投入,對部分設備進行了更新,并針對市場需要,添置了一批新設備。   設備的更新和添置,提高了我們的檢測能力,并拓展了計量業(yè)務領域,贏得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。到目前為止,市計量所已投入設備資金25.2萬元,投入比例為15.5。   (四)人才強檢,計量隊伍整體素質再上新臺階。 為加快實施人才強檢戰(zhàn)略,促進我市計量隊伍的年輕化、知識化,加大了引進高素質人才的力度。到目前為止,市計量所已引進中國計量學院等院校本科畢業(yè)生3名,有效地充實了人才隊伍,增添了生機和活力。   在提高全系統(tǒng)的業(yè)務水平方面,市計量所和各縣市區(qū)所齊頭并進,在業(yè)務素質提高上下了真功夫,用了大力氣。市所發(fā)揚“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),年初就制定了人員重新取證項目及互幫互學的相關規(guī)定,檢定人員在學新項目占66,學習項目30多項,尤其是一些年輕職工,更是加班加點,強抓學習。本年度教育培訓員投入48319.15元,投入比例為2.9。  ?。ㄎ澹﹪雷ヂ鋵?,計量機構復查考核換證工作全面推進。   從7月份起,我們對全市計量機構進行了復查考核換證工作。到目前為止,除團風縣外,其它各縣市區(qū)計量機構的復查換證工作已全面順利的完成。   (六)兩手抓,兩手硬,物質文明和精神文明雙重跨越。   為全面推進 “兩個文明”的雙重跨越,以迎接文明單位評估為契機,展開一系列舉措,在爭創(chuàng)市直級文明單位的過程中,取得了大量成績,促進了“兩個文明”的建設。市計量所成立創(chuàng)建文明單位領導小組,開展了“慶國慶文體比賽”、“衛(wèi)生檢查”、“三創(chuàng)一爭”等活動,真正從根本上調動了廣大干部職工的積極性,增強了全所上正氣凝聚力和向心力,使全所員工的精神面貌再上新臺階。目前已通過市直級文明單位的驗收。   此外,通過一年的努力,還在其他方面取得了新的成績。11月份,成功完成招商引資項目一項,項目名稱:黃岡坤承服飾有限公司,已注冊資本10萬美元。這一成果,對推動黃岡地方經(jīng)濟發(fā)展將起到積極作用。
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